8 – Oficinas de inclusão para empresas – São Paulo
As Oficinas de Inclusão têm por objetivo despertar e preparar as empresas para a verdadeira inclusão social, sensibilizando sobre a importância de criar um ambiente inclusivo, empático e de desenvolvimento, onde a empresa contratante exerce um papel fundamental na trajetória do usuário no que se refere à sua integração ao mundo do trabalho.
OBJETIVOS DAS OFICINAS:
– Sensibilizar as empresas para a promoção da inclusão social;
– Realizar rodadas de conversa sobre a inclusão do público da diversidade;
– Criar condições para que as empresas possam minimizar os critérios de seleção nos processos seletivos;
– Promover ações de formação humana para os líderes das empresas.
A Oficina é realizada com carga horária de 16 horas contemplando 3 etapas:
1º Etapa – Identificação: composto pelas atividades de introdução às melhores práticas de inclusão social e de diversidade. Essa etapa consiste em atividades interativas e de fundamentação dos aspectos de uma consciência de acolhimento e respeito.
2º Etapa – Sensibilização: composto por atividades e abordagens pertinentes a atitude pessoal e profissional, buscando o desenvolvimento de competências gerenciais capazes de lidar com a inclusão social e a diversidade.
3º Etapa – Fechamento: promove a continuidade das práticas iniciadas nas etapas anteriores com exercícios de convivência em grupo, buscando consolidar os aprendizados e trazer reflexões acerca do nosso aspecto comportamental e emocional e seus impactos nas práticas de inclusão social e de diversidade, de modo que todas as práticas de trabalho e gestão sejam fundamentadas no respeito ao outro, em suas características de origem social, gênero ou de raça, entre outras.
Dados do projeto
Dados
Público-alvo: Profissionais das empresas que atuam no ambiente de recursos humanos, na gestão ou liderança direta dos públicos da inclusão social.
Abrangência geográfica: Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ)
Data de implantação: 2018
Status: Ativo
Parceiros e Investidores: RiHappy, Montreal Informática, Unidas
Como participar
Ter acima de 18 anos.
Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ)
Carlos Fernandes, Diretor de Operações da Ri Happy
O grupo Ri Happy e a Rede Cidadã já têm uma parceria de algum tempo. Nós fizemos dois tipos de trabalho juntos: um mais focado no desenvolvimento sociocomportamental das lideranças.
