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Rede Cidadã - Experiência e preparo emocional são diferenciais de trabalhadores 60+

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Experiência e preparo emocional são diferenciais de trabalhadores 60+

30 ago 2021
A contratação ou manutenção dos maiores de 60 nas empresas traz vantagens não só para esses trabalhadores, mas para a equipe.
Experiência e preparo emocional são diferenciais de trabalhadores 60+

A contratação ou manutenção dos maiores de 60 nas empresas traz vantagens não só para esses trabalhadores, mas para a equipe, na perspectiva da coordenadora de Educação Inclusiva do Senac, Juliana Gaudêncio. Se os mais jovens acrescentam dinamismo e destreza com a tecnologia, os profissionais mais velhos carregam mais experiência e preparo emocional, pontua ela.

(…)

Na perspectiva da presidente do Conselho Municipal do Idoso de Belo Horizonte e coordenadora da Rede Cidadã, Fernanda Matos, a pandemia pode ter acelerado o conhecimento digital dos maiores de 60 – além disso, os jovens de hoje já estarão habituados às tecnologias quando envelhecerem.

Leia a matéria na íntegra no link: https://www.otempo.com.br/economia/experiencia-e-preparo-emocional-sao-diferenciais-de-trabalhadores-60-1.2533935 .