Acreditamos no potencial das pessoas.
De todas as pessoas.

Uma parceria firmada entre a Rede Cidadã e o Carrefour possibilitou a formação profissional de 17 pessoas com deficiência e sua inserção no mundo do trabalho em São Paulo (SP). Elas fazem parte do Programa de Socioaprendizagem, em uma turma de 30 alunos do curso de Comércio e Varejo. A experiência tem dado muito certo, promovendo não apenas o desenvolvimento profissional das PcDs, mas também sua integração com alunos que não têm deficiências. A iniciativa tem derrubado barreiras e desmistificado questões a respeito do potencial de pessoas com deficiência física, intelectual, auditiva e visual. “Fui convidada para atuar como educadora no projeto de inclusão de jovens PcDs nas lojas Carrefour e estou apaixonada! Essa é a melhor definição para descrever como está sendo a experiência”, conta Márcia Oliveira, da Rede Cidadã. “A cada novo encontro percebo a importância não só de grandes empresas investirem em programas de integração e inclusão de colaboradores, como todo setor da economia ter a mesma atitude, a fim de ultrapassar barreiras e tornar o mundo do trabalho mais justo e inclusivo.” A iniciativa faz parte da Plataforma da Diversidade, um projeto do Carrefour que prioriza sete temas para orientar a conduta de líderes da empresa e suas equipes. São eles: diversidade estética, diversidade étnica, pessoas com deficiência, diversidade sexual, diversidade religiosa, diversidade etária e diversidade de gênero. O Carrefour trabalha isso de forma transversal, por acreditar na integralidade das pessoas.