O principal objetivo do projeto é promover o desenvolvimento profissional dos egressos e cumpridores de alternativas penais de forma educativa e reflexiva, aumentando o conhecimento de suas habilidades, aliadas às possibilidades de inclusão e integração ao mundo do trabalho.
METODOLOGIA UTILIZADA
A metodologia utilizada nas oficinas é orientada para o desenvolvimento de competências acerca do mundo do trabalho. Os encontros consistem em um processo crescente e continuado de reconhecimento e construção da identidade pessoal, social e profissional, permitindo que os usuários aprendam:
1 – A criação de oportunidades de convívio e de desenvolvimento de potencialidades;
2 – Informações sobre direitos sociais, civis e trabalhistas;
3 – Oportunidades de escolha e tomada de decisão;
4- Experiências para relacionar-se e conviver em grupo;
5- Administrar conflitos por meio do diálogo, compartilhando modos de pensar, agir e atuar coletivamente;
6- Experiências que possibilitaram lidar de forma construtiva com potencialidades e limites;
7-Possibilidade de avaliar as atenções recebidas, expressar opiniões e participar na construção de regras e definição de responsabilidade;
8 – Orientações sobre as diversas funções;
9 – Orientações sobre como participar de processos seletivos;
10 – Como utilizar as redes sociais para a busca de oportunidades de trabalho.
JOVENS E ADULTOS CAPACITADOS