Este projeto promove o desenvolvimento humano
e profissional dos adolescentes e jovens em cumprimento de medidas socioeducativas,
possibilitando o conhecimento de
suas habilidades e desejos, voltando olhares para as oportunidades de entrada
no mercado de trabalho por meio do desenvolvimento
de competências comportamentais.

    Jovens Profissionais do Futuro

    O Jovens Profissionais do Futuro é um projeto que atende as diretrizes de proteção social básica e oferece ações que buscam viabilizar a promoção do protagonismo, integração social e desenvolvimento humano de jovens e adolescentes que estão cumprimento de medidas socioeducativas de internação (meio fechado) e semiliberdade (meio aberto).

    O plano de trabalho do JPF contempla uma estrutura pedagógica diferenciada, que implementa uma nova forma de aprender, por meio do “aprender fazendo”, utilizando-se de uma abordagem teórica informativa e vivencial participativa, com exposição dialogada, trabalhos individuais e em grupo, exercícios, leituras de texto, dinâmicas, atividades simuladas e lúdicas. Assim como, atividades práticas visando o desenvolvimento do grupo de uma forma mais completa e efetiva, o que permite que ao final de cada módulo, o adolescente seja capaz de realizar atividades de construção utilizando o conhecimento adquirido nos encontros.

Como funciona?

Benefícios

Formação inicial
Encontros pedagógicos
Prática na empresa
Inserção no mercado
Protagonismo Juvenil
Rede Inclusiva

Dados do projeto

  • Público-alvo: jovens em cumprimento de medidas socioeducativas
  • Abrangência geográfica: Belo Horizonte
  • Data de implantação: janeiro de 2017
  • Status: inativo
  • Parceiros e investidores: Fundo Municipal da Criança e do Adolescente de Belo Horizonte; Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Belo Horizonte; Prefeitura de Belo Horizonte; SUASE - Subsecretaria de Atendimento às Medidas Socioeducativas, Unidades das Medidas Socioeducativas de Internação e Semiliberdade dos municípios de Belo Horizonte; MRV Engenharia e Carrefour do Brasil.
  • Como participar

  • A indicação das unidades participantes é feita pela SUASE (Subsecretaria de Atendimento às Medidas Socioeducativas).
  • Belo Horizonte
  • Como apoiar o Programa

  • Doações.
  • Destinação de recursos.
  • Editais de chamamento público.
  • Relacionamento e parceria com empresas do setor privado.
  • Canais de atendimento

  • Informações gerais
  • www.redecidada.org.br
  • E-mail: redecidada@redecidada.org.br
  • Telefone Belo Horizonte (MG): (31) 3236-1625
  • Como esse projeto contribui para os ODS:

    Resultados

      62

      Jovens contratados*

    Vidas e empresas transformadas

      M. H. A. O. – CSL Venda Nova

      “Sim, para mim foi muito bom. Aprendi muito sobre mercado de trabalho. Se conhecer, trabalhar em equipe, se colocar no lugar do próximo, como comportar em uma entrevista, também a fazer currículo.”

      Mauri Júnio, Belo Horizonte – MG

      “Foi muito bom aprender como fazer uma entrevista, como me comportar em uma entrevista de emprego, eu aprendi adequação social, empatia, aprendi a saber quem eu sou, quais as minhas capacidades,

      Jorge Luiz

      “No primeiro dia houve uma pequena resistência para acordá-los, uma vez que para eles é um absurdo chegar da escola às 23h30min e acordar às 6h. Mas depois do primeiro encontro, [...]